职工法定义务主要包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程以及遵守劳动纪律和职业道德。以下是详细分析：

一. 完成劳动任务

• 这是职工最基本的义务，即按照劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。这是职工对用人单位的基本承诺，也是用人单位支付劳动报酬的前提。

二. 提高职业技能

• 职工有义务不断学习和提高自己的职业技能，以适应工作发展的需要。这不仅有助于职工个人的职业发展，也能为用人单位创造更大的价值。

三. 执行劳动安全卫生规程

• 职工在劳动过程中必须严格遵守安全卫生规程，确保自身和他人的安全与健康。这包括遵守操作规程、使用安全设备、参加安全培训等。

四. 遵守劳动纪律和职业道德

• 职工应遵守用人单位的劳动纪律，如按时上下班、不旷工、不迟到早退等。同时，职工还应遵守职业道德，如诚实守信、保守商业秘密、尊重同事等。

这些义务都是《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定的，是职工在劳动关系中必须履行的基本责任。我建议职工应认真履行这些义务，以维护良好的劳动关系，促进个人和用人单位的共同发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。