职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一. 职务侵占罪的构成

1. 主体：公司、企业或其他单位的工作人员，不包括国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及这些单位委派到非国有单位从事公务的人员。这类人员若实施相应行为，则按照贪污罪定罪处罚。
2. 行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。“非法占为己有”是指将单位财物以非法手段转变为个人所有。
3. 数额：必须达到“数额较大”的标准，才能构成职务侵占罪。具体数额标准由司法解释或相关规定确定。

二. 职务侵占罪的处罚

1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 例如，某公司销售经理利用职权，将公司货款非法占为己有，数额达到较大标准，即构成职务侵占罪，应依法受到相应处罚。

我建议，对于职务侵占罪，应明确其行为构成和处罚标准，以便在实际操作中准确认定和处罚。同时，单位也应加强内部管理，防范此类犯罪的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。