公职人员判8个月缓刑一年，通常会影响工作。具体来说：

1. 公职身份的影响：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》以及相关党纪政纪规定，公职人员被判刑（包括缓刑）后，其公职身份通常会受到影响，可能面临开除公职、撤职等处分。
   • 缓刑虽然意味着在考验期内暂不执行实刑，但仍然是刑事处罚的一种，对公职人员的职业生涯有重大影响。

2. 工作实际影响：

   • 即便公职人员未被开除公职，但因其判刑的事实，可能会在单位内部受到排挤或边缘化，影响其工作积极性和职业发展。
   • 缓刑期间，公职人员可能需要遵守一系列限制条件，如定期向执行机关报告活动情况、不得离开所居住的市、县等，这些限制条件也会影响其正常工作。

3. 法律后果的明确性：

   • 需要注意的是，具体的法律后果还需根据案件的具体情况以及公职人员所在单位的内部规定来确定。
   • 如果公职人员对处分决定不服，可以依法申请复核或提出申诉。

综上所述，公职人员判8个月缓刑一年，其工作通常会受到影响，可能面临开除公职等处分，即便未被开除，也可能因判刑事实而在工作中受到不利影响。因此，公职人员应严格遵守法律法规，避免触犯刑律，以维护自己的职业生涯和声誉。