春节中除夕至正月初三这四天是三倍工资。
一. 法定节假日的三倍工资规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节中的除夕至正月初三这四天是法定的节假日，因此，如果劳动者在这四天被安排加班，用人单位应当支付不低于其正常工资百分之三百的工资报酬。
二. 春节假期的具体安排
2025年的春节假期从1月28日（除夕）至2月4日（正月初七），共计8天。其中，除夕至正月初三这四天是法定的节假日，可以主张三倍工资。而正月初四至初七这四天则是调休或休息日，如果劳动者在这四天被安排加班且不能安排补休的，用人单位应当支付不低于其正常工资百分之二百的工资报酬。
三. 三倍工资的计算方式
三倍工资的计算方式是基于劳动者的日工资或小时工资来确定的。具体计算公式为：三倍工资 = 当天日工资 × 3 或 三倍工资 = 当天小时工资 × 加班小时数 × 3。其中，日工资和小时工资的计算基数通常是劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
我的观点是，劳动者在法定节假日加班应当依法获得三倍工资的报酬，这是劳动者的合法权益。如果用人单位未按规定支付加班费，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。