9级伤残赔偿计算主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行，具体包括一次性伤残补助金以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以下是详细的计算表及说明：

一. 一次性伤残补助金

• 计算标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
• 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 说明：根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 特别提示：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，这两项补助金的计算需要参照宁波地区的具体规定。

由于您询问的是宁波地区的9级伤残赔偿计算，我建议您在获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准时，查阅宁波市的相关政策文件或咨询当地的工伤保险机构，以确保计算的准确性。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。