关于您提出的“农工工龄能否并入连续工龄”的问题，首先我们需要明确“农工工龄”的具体含义以及连续工龄的计算规则。
农工工龄通常指的是在农业或相关工作领域中的工作年限。而连续工龄则是指职工在一个或多个工作单位连续工作的时间，它通常用于计算职工的退休待遇、工龄工资等。
根据现有的政策和规定，连续工龄的计算通常遵循以下原则：
临时工转为长期工：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
刑事处分的影响：职工受过开除处分或者刑事处分的，连续工龄从重新参加工作之日起计算。服刑或劳教期间不计算缴费年限，但个人账户予以保留并照常计息。
工作调动的规定：非经组织调动而自动离开原工作单位进入其他单位的，其连续工龄只能从重新进入新单位之日算起。这意味着，未经组织审批的工作单位变动，通常不能合并计算前后两个单位的工作时间为连续工龄。
特殊情况的工龄计算：如退伍军人的军龄，在由国家分配到企业、事业或国家机关工作时，可以与参加这些单位工作的时间合并计算为连续工龄。
对于“农工工龄”能否并入连续工龄，这主要取决于具体的政策规定和实际情况。如果农工工龄是在同一工作单位或按照相关规定可以合并计算的情形下获得的，那么它是有可能并入连续工龄的。然而，如果农工工龄是在不同的工作单位且未经组织审批的情况下获得的，那么它通常不能并入连续工龄。
因此，为了得到更准确的答案，建议您查阅相关的政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以了解具体的工龄计算规定。