关于领取失业金时要求求职意愿登记是否合法的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、领取失业金的条件

首先，我们需要明确领取失业金的基本条件。根据相关规定，失业人员要同时符合下列条件，才能领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经办理失业登记，并有求职要求的。

这里特别强调了“已经办理失业登记，并有求职要求”作为领取失业金的条件之一。

二、求职意愿登记的要求

在办理失业登记时，失业人员通常需要填写求职意愿，这是为了表明他们有积极寻找工作的意愿，并愿意接受职业介绍、技能培训等帮助。这一要求并非随意设置，而是基于失业保险制度的宗旨，即帮助失业人员尽快实现再就业，同时保障他们在失业期间的基本生活。

三、求职意愿登记的合法性

1. 法律依据：求职意愿登记作为领取失业金的条件之一，是有法律依据的。它体现了失业保险制度对于失业人员积极求职的鼓励和引导。
2. 制度设计：失业保险制度的设计初衷就是为了帮助失业人员度过失业期，通过提供经济保障和就业服务，促使他们尽快重新就业。因此，要求失业人员登记求职意愿是合理的，也是合法的。
3. 权利与义务：失业人员在享受失业保险待遇的同时，也应当承担一定的义务，包括积极寻找工作、接受职业介绍等。求职意愿登记就是这一义务的具体体现。

四、结论

综上所述，领取失业金时要求求职意愿登记是合法的。这一要求不仅符合失业保险制度的宗旨和法律规定，也是失业人员享受失业保险待遇的前提条件之一。因此，失业人员在申领失业金时，应当如实填写求职意愿，并积极配合相关部门的就业服务和职业介绍工作。