业主委员会成员集体辞职需由业主委员会或业主大会批准。具体分析如下：

1. 辞职申请的提出：

   • 业主委员会成员如欲集体辞职，应首先以书面形式向业主委员会提出辞职申请，明确表达辞职的意愿。这一步骤是辞职流程的起点，也是确保流程透明、公正的基础。

2. 辞职申请的审议与批准：

   • 在收到辞职申请后，业主委员会应及时召开会议对申请进行审议。审议过程中，需综合考虑辞职原因、成员空缺对业主委员会工作可能产生的影响等因素。
   • 在大多数情况下，业主委员会成员的辞职需得到业主委员会的同意。然而，若当地有相关规定或业主大会议事规则中约定了辞职需要经过特定的审批程序（如业主大会的审议通过），则应按照这些规定或约定来办理。

3. 辞职生效后的处理：

   • 一旦辞职得到批准，原委员应积极配合完成相关交接工作，包括业委会的工作资料、财务账目、未完成事项等，以确保业主委员会工作的连续性和稳定性。
   • 如果辞职的是业主委员会主任，那么在得到批准后，应尽快从现有委员中选举一名新的主任，或由副主任暂代主任职务，以确保业主委员会的正常运作。

4. 公示与备案：

   • 辞职成员的离职信息应经过公示，以便广大业主及时了解情况。
   • 同时，还需将离职信息报送给相关政府部门进行备案，以确保业主委员会成员变动的合法性和有效性。

综上所述，业主委员会成员集体辞职需按照相关规定和程序进行，以确保辞职流程的合规性和业主委员会工作的连续性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。