春节三倍工资的计算方式是：按照劳动者正常工作时间工资的三倍支付。

一. 计算依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节的法定节假日属于此范畴，因此应按照此标准计算。

二. 计算方法

• 假设劳动者的正常工作时间工资为X元/天，那么在春节的法定节假日期间工作，其应获得的工资报酬为3X元/天。
• 例如，若劳动者的正常工作时间工资为100元/天，那么在春节的法定节假日期间工作，其应获得的工资报酬为300元/天。

三. 注意事项

• 三倍工资的计算仅适用于春节的法定节假日，对于春节前后的调休日，若安排工作且不能补休，则按照休息日加班的标准，即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
• 劳动者在享受三倍工资的同时，也应关注自己的合法权益，确保用人单位按照法律规定支付加班工资。

综上所述，春节三倍工资的计算方式是基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，按照劳动者正常工作时间工资的三倍支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。