关于“工伤骗保立案标准”这一问题，首先需要明确的是，骗取工伤保险待遇是一种违法行为，其立案标准主要依据相关法律法规来判定。

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，骗取工伤保险待遇的行为包括但不限于：用人单位、工伤职工或者其近亲属通过谎报工伤事故、伪造或变造证明材料、篡改工伤事故发生时间等方式，进行工伤认定或劳动能力鉴定，或者提供虚假工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，以骗取工伤保险基金支出的行为。这些行为一旦查实，将受到严格的法律制裁。

具体来说，骗取工伤保险待遇的法律责任包括：

1. 行政责任：由社会保险行政部门责令退还骗取的金额，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

2. 刑事责任：如果情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据相关法律及案例，骗取金额超过一定数额（如四千元）的，就可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、缓刑及罚金等刑罚。

因此，对于工伤骗保的立案标准，主要是看是否存在上述骗取工伤保险待遇的行为，并且这些行为是否达到了法律法规规定的追责标准。需要强调的是，诚信守法是每个公民应尽的义务，对于工伤保险等社会保障制度，更应秉持诚实、公正的原则，共同维护其公平性和可持续性。