父亲二十年前判过缓刑，对二十年后子女考酒类事业编政审可能有一定影响，但具体影响程度需根据招聘单位和岗位要求综合判断。
首先，我们需要明确的是，政审作为事业单位招聘流程中的重要环节，其目的主要是全面考察应聘者的政治立场、道德品质及是否存在违法违纪行为。在此过程中，应聘者的直系亲属的情况也往往被纳入考量范围。
一般情况下的影响：
- 对于普通的事业编岗位而言，政审虽然严格，但主要关注的是考生本人的政治历史、道德品质及基本社会关系。在此情况下，父亲二十年前的缓刑记录通常不会对子女报考普通事业编岗位产生实质性影响，只要考生自身条件符合岗位要求，且在品德、能力等方面表现良好，便有较大机会被录用。
特殊岗位的影响：
- 然而，对于涉及国家安全、司法、执法等特殊性质的事业编岗位，政审要求则更为严苛。这类岗位因工作性质的特殊性，往往需要从业人员具备较高的政治素质和良好的家庭背景。因此，如果父亲有刑事犯罪记录（包括缓刑），可能会被视为存在一定的风险因素，进而影响子女在政审环节的通过。特别是公检法系统岗位和国家安全部门岗位，对家庭成员的政治历史清白有着极高的要求。
政审不通过的具体后果：
- 在部分事业单位的招聘中，若应聘者直系亲属存在严重的违法犯罪记录，可能会导致政审不通过，直接使应聘者失去被录用的资格。
- 即便政审勉强通过，父亲判刑的记录仍可能被用人单位视为一个负面因素，从而影响其最终的录用决策。
综上所述，父亲二十年前的缓刑记录对子女考酒类事业编政审可能产生一定影响，但具体影响程度还需根据招聘单位和岗位要求来综合判断。建议子女在报考前务必仔细查阅招聘公告和相关政策文件，了解具体的政审要求和标准。同时，也要保持积极的心态，努力提升自己的综合素质和能力水平，以应对可能的挑战和竞争。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。