当公司监事被取消或解任后，需要按照一系列步骤来妥善处理后续事宜。以下是对您问题的详细解答：

一、明确监事取消的原因

首先，要了解监事被取消的具体原因，这有助于确定后续的行动方向。监事被取消可能由于任期届满、主动辞职、股东会或股东大会决议解任，或是因资格丧失（如法律规定的不得担任监事的情形出现）。

二、处理监事取消后的直接事宜

1. 提交书面报告（如适用）：

   • 如果是主动辞职，监事需要向公司董事会（或不设董事会的公司中的执行董事）提交书面辞职报告，并明确辞职意愿及生效时间。

2. 股东会或股东大会决议（如适用）：

   • 如果是通过股东会或股东大会决议解任，应确保会议的召集、表决程序符合公司章程和法律规定。

3. 资格丧失的处理：

   • 如果监事因资格丧失而被解任，公司应依据法律规定和公司章程处理相关事宜。

三、办理变更登记

监事辞职或被解任后，公司应及时前往工商局办理变更登记，更新监事信息。这是确保公司登记信息准确性和合规性的重要步骤。

四、特殊情形的处理

• 公司被吊销：如果公司被吊销营业执照，监事的任职身份可通过多种途径解除，包括召开股东会或股东大会变更、通过司法途径解决，以及等待公司完成清算注销后自然解除。具体方式需根据公司的实际情况和法律规定来选择。

• 法律纠纷：在监事取消过程中，如果引发法律纠纷，应寻求专业法律帮助，通过法律途径解决争议。

五、后续建议与注意事项

1. 程序合规性：无论采用何种方式取消监事职务，都应确保程序的合规性，避免引发不必要的法律纠纷。

2. 沟通协调：在监事取消前后，与公司相关方（如董事会、股东会、工会等）进行充分沟通，确保平稳过渡。

3. 及时变更：监事变动后，务必及时办理工商变更登记，以维护公司的合法权益和良好形象。

4. 法律咨询：面对复杂情况或不确定的法律问题时，建议咨询当地律师或法律专家以获取准确建议。

综上所述，公司监事被取消后需要按照一定步骤处理后续事宜，包括明确取消原因、处理直接事宜、办理变更登记以及处理特殊情形等。在整个过程中，应注重程序合规性、沟通协调和及时变更等方面的问题，并寻求专业法律帮助以应对复杂情况。