关于“煤矿赔偿金老人占比多少”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿金的分配并不直接依据受伤者的年龄（即是否为“老人”）来确定占比。工伤赔偿的具体金额和分配方式主要依据的是《工伤保险条例》及相关法律法规，以及工伤的具体情况、伤残等级、本人工资等因素。

核心结论：工伤赔偿金的分配不直接依据年龄，而是根据《工伤保险条例》及相关法律法规，结合工伤的具体情况、伤残等级、本人工资等多个因素综合计算得出。

详细解释：

1. 赔偿项目：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，如九级伤残为9个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能因地区而异。
   • 其他费用：包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等，根据实际情况从工伤保险基金中支付。

2. 赔偿计算：

   • 赔偿金的计算并不直接涉及受伤者的年龄，而是基于上述赔偿项目和标准，结合工伤职工的具体情况进行计算。
   • 本人工资是计算赔偿金的重要基础，通常指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3. 特殊情况：

   • 如果工伤职工在退休前因工伤导致伤残，并依法享受基本养老保险待遇的，其工伤赔偿可能受到一定影响，但具体占比仍需根据当地政策和实际情况确定。
   • 对于达到退休年龄并依法享受基本养老保险待遇的工伤职工，其工伤赔偿可能按照相关规定进行特殊处理。

综上所述，煤矿赔偿金的分配并不直接依据受伤者的年龄来确定占比，而是根据《工伤保险条例》及相关法律法规，结合工伤的具体情况、伤残等级、本人工资等多个因素综合计算得出。因此，无法直接给出“老人占比多少”的明确答案。如有具体工伤赔偿问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律解答和建议。