关于“借用盗用帐户的走帐是否有赔偿”这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

首先，明确结论：

借用或盗用他人帐户进行走帐，若造成损失，是需要承担赔偿责任的。

接下来，详细分析：

1. 法律原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果借用或盗用他人帐户进行走帐，并因此给他人造成了损失，那么行为人是需要承担赔偿责任的。

2. 过错程度：

   • 在判断赔偿责任时，会考虑行为人的过错程度。如果是故意为之，即明知不应为而为，造成损失的，显然应予赔偿。
   • 如果是过失，则需要根据过失的程度来判断。重大过失，即行为人欠缺一般人具有的起码注意，其只要稍加注意，损失本不会发生，这种情况下也需要承担赔偿责任。

3. 实际损失：

   • 赔偿金额应以实际损失为基础，兼顾当事人的过错程度以及风险防范、损失负担能力等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以确定。
   • 这意味着，赔偿的金额并不是随意的，而是需要根据实际造成的损失，以及双方的过错程度等因素来综合判断。

4. 用人单位与劳动者的关系：

   • 如果是在履职过程中发生的借用或盗用帐户走帐行为，且给用人单位造成了损失，那么劳动者可能需要根据过错程度承担相应的赔偿责任。
   • 当然，用人单位也可以通过制定规章制度等方式，对劳动者的行为进行规范和管理，以防止类似情况的发生。

最后，给出建议：

• 对于个人而言，应妥善保管自己的帐户信息，避免被他人借用或盗用。
• 如果发现自己的帐户被他人借用或盗用进行走帐，应立即报警并寻求法律帮助。
• 对于用人单位而言，应建立完善的管理制度，加强对劳动者的培训和管理，防止类似行为的发生。

总之，借用或盗用他人帐户进行走帐是违法的，若造成损失需要承担赔偿责任。因此，我们应遵守法律法规，保护自己的帐户安全，同时也应加强对劳动者的管理和培训，共同维护良好的社会秩序。