暑假工做假流水一般是违法的，如果被抓，可能会面临相应的法律责任。具体分析如下：

1. 假流水的性质：

   • 假流水通常指的是伪造或篡改的银行流水记录，这种行为涉嫌欺诈。
   • 在劳动工伤或工资福利的语境下，如果暑假工为了获取不当利益（如虚报工资、骗取补偿等）而提供假流水，将构成欺诈行为。

2. 可能的法律责任：

   • 民事责任：如果因提供假流水导致用人单位或他人遭受经济损失，暑假工可能需要承担民事赔偿责任。
   • 行政责任：根据相关法律法规，提供虚假材料或伪造证据可能面临行政处罚，如罚款、警告等。
   • 刑事责任：如果欺诈行为情节严重，构成犯罪，那么暑假工可能面临刑事追诉，被判处刑罚。

3. 对暑假工的建议：

   • 诚实守信是基本的职业道德和法律要求。暑假工在提供任何材料或信息时，都应确保真实性和准确性。
   • 如果对工资或福利有异议，应通过合法途径解决，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等。
   • 不要轻信或参与任何违法活动，以免给自己带来不必要的法律风险和损失。

综上所述，暑假工做假流水是违法的，如果被抓将会面临相应的法律责任。建议暑假工遵守法律法规，诚实守信地履行自己的职责和义务。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。