货车司机在上班期间突发心梗，公司买了雇主责任险，一般情况下是无法获得赔偿的。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主责任险的赔偿范围：

   • 雇主责任险主要是为雇主在雇员从事职务工作时，因意外事故或职业病导致的人身伤害（包括死亡、残疾、医疗费用等）承担经济赔偿责任的保险。
   • 关键在于“意外事故”或“职业病”的定义。通常，意外事故指的是突发的、外来的、非本意的、非疾病的事件。而职业病则是指因工作原因导致的特定疾病。

2. 心梗是否属于赔偿范围：

   • 心梗（心肌梗死）通常被视为一种疾病，而非意外事故。
   • 除非保险合同中有特别约定，将心梗等特定疾病纳入赔偿范围，否则一般情况下，心梗不属于雇主责任险的赔偿范围。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果货车司机的心梗是由于工作过程中的特定环境因素（如极端天气、高强度工作压力等）直接诱发的，并且这些因素在保险合同中有所约定，那么可能存在一定的赔偿可能性。
   • 但这种赔偿通常需要严格的医学证明和保险公司的认可。

4. 建议与行动：

   • 首先，建议查阅雇主责任险的具体保险条款，了解赔偿范围和免责条款。
   • 如果认为货车司机的心梗与工作有关，并且符合保险条款中的赔偿条件，可以向保险公司提出索赔申请。
   • 在申请过程中，需要准备充分的医学证明、工作记录等相关证据来支持索赔。

综上所述，货车司机在上班期间突发心梗，一般情况下是不属于雇主责任险的赔偿范围的。但具体情况还需根据保险合同的具体条款和实际情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。