退休后在新单位上班6天就发生交通事故，需要开具误工证明的话，你可以按照以下步骤操作：

首先，明确误工证明的核心内容：误工证明通常需要包含员工的身份信息、工作单位、职位、工资收入情况、因何原因误工（此处为交通事故）、误工的具体时间、以及因此减少的收入等关键信息。

其次，准备相关材料：

1. 个人信息材料：如身份证、退休证（如有）、新单位的入职证明或工作合同等，以证明你的身份和工作关系。
2. 医疗证明：交通事故后，医院出具的诊断书、病假单或休假证明等，这些材料能够证明你因交通事故需要休息，无法正常工作。
3. 收入证明：新单位提供的工资条、银行流水或收入证明信等，用于证明你的工资收入情况。由于你刚上班6天，可能还没有正式的工资条，但可以与单位沟通，让单位出具一个预计的收入证明或说明你的薪资标准。

然后，与单位沟通开具误工证明：

• 将上述准备好的材料提交给单位的人事部门或相关负责人，并说明你需要开具误工证明用于交通事故赔偿等事宜。
• 单位在核实你的身份、工作情况和误工原因后，通常会根据你的要求出具误工证明，并加盖单位公章以确保其法律效力。

最后，注意事项：

• 误工证明的内容要真实、准确，不得夸大或虚构。
• 误工证明上应明确注明误工的具体时间和减少的收入金额，以便在交通事故赔偿中作为计算依据。
• 如果单位拒绝出具误工证明或对你的要求置之不理，你可以与单位进行进一步沟通，并说明误工证明的重要性。如果沟通无果，你可以考虑咨询劳动监察部门或律师寻求帮助。

按照上述步骤操作，你应该能够顺利开具出误工证明。如果在过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。