居间人员的相关法律规定主要涉及其在居间合同中的权利和义务。以下是详细分析：

一. 居间合同的定义与居间人员的角色

• 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间人员在其中扮演的是中介或媒介的角色，帮助委托人寻找并促成合同订立的机会。

二. 居间人员的权利

• 1. 报酬请求权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。这是居间人员最主要的权利。
• 2. 费用偿还请求权：居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。但如果居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

三. 居间人员的义务

• 1. 报告中介机会或提供媒介服务：居间人员应当按照委托人的要求，积极寻找并报告订立合同的机会，或者提供订立合同的媒介服务。
• 2. 如实报告：居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。这是居间人员的基本职业道德和法定义务，以确保委托人能够基于准确的信息做出决策。
• 3. 保守商业秘密：在居间活动中，居间人员可能会接触到委托人的商业秘密。因此，居间人员有义务保守这些商业秘密，不得泄露给第三方。

四. 居间合同的终止与违约责任

• 居间合同可能因多种原因而终止，如委托人撤回委托、居间人放弃居间等。在合同终止后，如果居间人员已经履行了部分义务，但未能促成合同成立的，其仍有权要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。同时，如果居间人员违反合同义务，如未如实报告或泄露商业秘密，则应承担相应的违约责任。

综上所述，居间人员在居间合同中扮演着重要的角色，享有报酬请求权和费用偿还请求权等权利，同时也承担着报告中介机会、如实报告和保守商业秘密等义务。在履行居间合同过程中，居间人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，以确保委托人的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。