职工加入工会的条件主要包括以下几个方面：

首先，根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有资格加入工会。这里的“工资收入”是广义的，包括计时工资、计件工资以及其他形式的收入，如佣金等。这一条件强调了工会会员必须是劳动者，且以工资收入为主要生活来源。

其次，加入工会不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，这体现了工会的广泛性和群众性。工会是群众性组织，不拒绝任何一个职工自愿加入，这也体现了我国宪法所规定的结社自由的原则。

除了上述基本条件外，职工加入工会还需要承认工会章程。这是加入工会的重要前提，意味着职工需要遵守工会的规定和原则，积极参与工会的活动和工作。

在办理入会手续方面，职工需要由本人自愿申请，填写会员登记表，并经过工会小组讨论通过，最后由基层工会委员会批准并发给会员证。这一流程确保了职工加入工会的自愿性和合法性。

总的来说，职工加入工会的条件相对开放和广泛，只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，并承认工会章程，都有资格加入工会。加入工会后，职工将享有工会提供的各项权益和服务，同时也有义务参与工会的活动和工作，为工会的发展和职工的福祉贡献力量。