借了网贷并出现逾期情况，是否可以去银行上班，这个问题需要从多个维度来探讨。
首先，从法律和工作合同的角度来看：
网贷逾期主要涉及的是个人信用记录和法律责任，如罚息、违约金等。在法律层面上，除非工作合同或公司规章制度中有明确规定，否则逾期还款本身不会直接导致被银行解雇或无法在银行继续工作。银行在招聘或在职员工管理时，虽然会关注个人的信用状况，但网贷逾期并不等同于无法在银行工作。
然而，从实际工作环境的角度来看：
催收干扰：如果网贷平台的催收方式过于激烈，频繁在工作期间拨打借款人的电话或甚至联系其同事、上级，这可能会干扰到正常的工作秩序，降低工作效率，并可能对工作状态和职业发展产生不利影响。特别是在银行这样的金融机构工作，频繁的催收电话可能会引发不必要的误会和关注。
法律诉讼与信用记录：在严重逾期的情况下，贷款机构可能会选择通过法律途径解决纠纷，提起诉讼。如果借款人被列为失信被执行人，个人信息将被公开曝光，这将对个人信用造成严重影响。对于像银行这样对信用要求极高的单位，这可能导致不良后果，如解除劳动合同等。
心理压力：长期网贷逾期带来的巨大心理压力也可能影响借款人在工作中的表现，如无法集中精力、出现失误、效率低下等，这些都可能对职业发展产生负面影响。
因此，针对这一问题，以下是一些建议：
积极沟通：一旦面临网贷逾期，应尽快与贷款平台取得联系，说明自己的还款意愿和实际困难，寻求合理的解决方案。
制定还款计划：与平台协商制定合理的还款计划，避免逾期带来更严重的后果。这不仅有助于减轻经济压力，还能维护个人信用记录。
了解法律：了解自己的合法权益，如遇到催收人员的违法行为，可以立即报警并注意收集相关证据，以便后续通过法律途径维护自己的权益。
保持工作稳定：在努力处理网贷逾期问题的同时，也要确保工作的稳定。尽量避免因个人问题对工作造成不必要的干扰。
综上所述，借了网贷并出现逾期情况并不一定会直接影响在银行的工作，但潜在的间接影响确实存在。因此，建议借款人积极采取措施处理逾期问题，以维护个人信用和工作稳定。