法庭上工伤赔偿已有工伤认定书没有证人证言是可以的。以下是详细解释：

1. 工伤认定的依据：

   • 工伤认定并非一定需要证人证言。其主要依据的是劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门在判定是否为工伤时，会综合考量多方面因素。
   • 只要有其他充足证据，如监控录像、工作任务安排文件等，能证明员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，同样能认定为工伤。

2. 证人证言的作用：

   • 证人证言在某些情况下能起到辅助证明的作用，特别是在事故发生现场只有受伤员工一人，又缺乏其他直接证据时。
   • 但证人证言并非工伤认定的决定性因素，关键在于能否提供足够的证据材料来证明工伤事实。

3. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。并未明确要求必须提供证人证言。

综上所述，已有工伤认定书的情况下，即使没有证人证言，只要其他证据充分，仍然可以进行工伤赔偿。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。