关于您提出的“帮别人拿快递撞伤怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了在快递配送过程中发生的意外伤害事故的责任与赔偿问题。以下是我根据相关法律法规和常规处理流程，为您提供的详细解答：
一、赔偿责任主体
快递员职务行为：
- 如果快递员在执行工作任务（如配送快递）时撞伤了人，这通常被视为职务行为。
- 在这种情况下，赔偿责任一般由快递公司承担，因为快递员是在为公司执行工作任务时发生的意外。
非职务行为或个人行为：
- 如果撞伤事件并非发生在快递员执行工作任务的过程中，或者是由快递员个人疏忽、故意行为等导致的，那么赔偿责任可能需要由快递员个人承担。
二、赔偿范围与标准
医疗费用：
- 包括伤者在医院实际的诊疗花费，如挂号费、检查费、药费、治疗费等。
误工费：
- 根据伤者耽误工作的时间以及其正常的收入情况来计算。
- 如果伤者因伤导致收入减少，快递公司或快递员（根据责任主体）需要赔偿相应的误工费。
护理费：
- 结合护理人员的收入情况以及护理伤者的具体时长来确定。
交通费：
- 按照伤者因就医等实际产生的合理交通费用来赔偿，如打车费、公交费等。
住院伙食补助费：
- 参考当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准进行赔偿。
残疾赔偿金：
- 如果伤者因伤构成残疾，会依据伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的收入标准来计算赔偿。
精神损害抚慰金：
- 若此次事故给伤者造成严重精神损害，法院可能会根据实际情况判定赔偿一定金额的精神损害抚慰金。
三、处理流程
事故发生后：
- 快递员应立即停车，检查伤者情况，并拨打急救电话。
- 同时，快递员应尽快向快递公司报告事故情况。
赔偿协商：
- 快递公司与伤者（或其家属）进行赔偿协商，根据事故责任、赔偿范围和标准来确定具体的赔偿金额。
法律程序：
- 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，伤者可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 在这种情况下，法院会根据相关法律法规和证据来判定赔偿责任和赔偿金额。
综上所述，帮别人拿快递时撞伤人的赔偿责任和赔偿范围需要根据具体情况来确定。如果是快递员在执行工作任务时发生的意外，赔偿责任一般由快递公司承担；如果是非职务行为或个人行为导致的意外，赔偿责任可能需要由快递员个人承担。在处理此类事故时，应尽快与伤者协商赔偿事宜，并遵循相关法律法规和常规处理流程。