9级伤残鉴定标准主要依据的是《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的相关规定，具体标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，并非由单一法规明确列出具体鉴定标准。以下是详细分析：

一. 9级伤残鉴定标准的法律依据

• 《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。九级伤残即属于这十个等级中的一个。

二. 9级伤残鉴定流程

• 根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这意味着，要进行9级伤残鉴定，首先需要完成工伤认定，并准备相关医疗资料。

三. 鉴定标准制定主体

• 《工伤保险条例》中明确指出，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。因此，具体的9级伤残鉴定标准应参考这些部门联合制定的相关文件。

四. 实际鉴定过程

• 在实际鉴定过程中，鉴定委员会会根据工伤职工的伤情、治疗情况、康复状况以及对劳动能力的实际影响等因素，综合评估后确定伤残等级。这个过程涉及医学、康复学、社会学等多个领域的知识，需要专业的鉴定人员来进行。

综上所述，9级伤残鉴定标准并非由单一法规明确列出，而是依据《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的相关规定，并参考国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的具体标准来进行。如果您需要进行9级伤残鉴定，建议首先完成工伤认定，并准备相关医疗资料，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。