天津市女职工的产假天数为98天，如有难产或生育多胞胎的情况，产假天数会相应增加。

一. 正常产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有女职工在正常情况下都能享受的产假天数。

二. 难产产假天数

• 如果女职工在分娩过程中遇到难产，那么她的产假天数会增加15天。这是为了保障难产女职工有足够的休息时间，以便更好地恢复身体健康。

三. 多胞胎产假天数

• 对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，她的产假天数就会增加15天。这是考虑到多胞胎的生育对女职工的身体负担更大，需要更多的时间来恢复。

四. 流产产假天数

• 如果女职工在怀孕未满4个月时流产，她可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，则可以享受42天的产假。这是为了保障流产女职工的身体得到适当的休息和恢复。

综上所述，天津市女职工的产假天数为98天，在难产或生育多胞胎的情况下，产假天数会相应增加。如有进一步需要，您可以继续咨询我。