同意了offer之后，一般情况下是可以不去的，但需要考虑可能产生的法律后果和道德责任。下面我详细为你解释一下：

1. 合同未成立或未生效的情况：

   • 如果你只是口头同意了offer，或者offer中明确规定了需要签订正式书面合同才生效，那么在未签订正式合同之前，你通常可以选择不去。
   • 即便签订了书面合同，但如果合同中存在某些未满足的生效条件（如特定审批、盖章等），那么合同可能尚未生效，你也有选择不去的权利。

2. 合同已生效但存在违约风险：

   • 如果offer已经转化为具有法律约束力的合同，并且合同已经生效，那么不去就可能构成违约。在这种情况下，你需要仔细审查合同条款，特别是关于违约责任、违约金、解约条件等方面的内容。
   • 违约可能会导致你需要承担一定的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。同时，这也可能影响你的职业声誉和未来的职业发展。

3. 道德和职业操守的考量：

   • 除了法律层面，你还需要考虑道德和职业操守的问题。频繁地同意offer后又反悔，可能会损害你的个人信誉，影响你在行业内的口碑。

4. 建议与沟通：

   • 如果你确实不想去这个职位了，建议尽快与雇主沟通，说明情况，尽量协商一个双方都能接受的解决方案。
   • 在沟通过程中，你可以提出合理的解释和理由，以及你对于违约可能带来的后果的认知和承担意愿。

总之，同意了offer之后是否可以不去，取决于具体的合同情况和你的个人选择。但无论如何，都需要谨慎考虑可能产生的法律后果和道德责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。