定向生不可以违规合同。定向生合同是基于特定的培养目的、就业方向等因素签订的，具有明确的约定和法律效力。一旦签订，定向生就有责任按照合同约定履行义务。

1. 合同性质与责任：

   • 定向生合同通常涉及学校或单位为定向生提供特定的教育资源、培养机会或资金支持等。
   • 定向生有义务按照合同约定完成学业后，到指定的单位或地区服务一定年限。

2. 违约的法律后果：

   • 如果定向生违反合同约定，如未满服务年限就擅自离职，就可能构成违约。
   • 违约的定向生可能需要按照合同约定支付违约金，并承担其他法律责任。
   • 违约行为还可能对定向生的信誉产生不良影响，甚至被记录到个人诚信档案中，对未来的职业发展、求学深造等产生不利影响。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如因不可抗力等因素导致无法履行定向生合同义务的，可能需要通过合法途径寻求解决。
   • 或者定向生按照合同约定的程序申请离职并且获得相关部门批准，或者接收定向生的单位严重违反合同约定，导致定向生无法继续履行合同，这些情况下定向生离开可能不构成违约。

综上所述，定向生应当严格遵守合同约定，履行自己的义务。如果确实存在无法履行合同的特殊情况，应当及时与学校或定向单位沟通，并寻求合法途径解决。