工伤鉴定流程主要包括申请、受理、鉴定及结论送达四个环节。

一. 申请环节

1. 用人单位申请：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，申请时限可适当延长。
2. 个人申请：若用人单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二. 受理环节

• 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会审查申请材料。如材料不完整，会一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门将受理申请，依据《工伤保险条例》第十八条。

三. 鉴定环节

1. 鉴定条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》第二十一条。
2. 鉴定过程：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断，依据《工伤保险条例》第二十五条。

四. 结论送达环节

• 设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人，依据《工伤保险条例》第二十五条。

我建议在申请工伤鉴定前，确保已准备好所有必要的申请材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等，以加快申请进程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。