关于手腕断掉伤残几级以及赔偿多少钱的问题，这需要根据具体的伤情、恢复状况以及相关的法律规定来确定。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

一、伤残等级评定

手腕断了的工伤等级需由专业劳动能力鉴定委员会依据实际的伤情以及恢复的状况进行评定。通常情况下，这种伤情有可能会被评定为七级到十级的伤残。具体的伤残等级将直接影响赔偿金额的计算。

二、赔偿金额计算

工伤赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，包括工伤等级、本人工资、当地工资标准以及其他相关费用等。以下是一些主要的赔偿项目及计算方法：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应月数

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 计算公式及标准需参考当地政策。

3. 医疗费用：

   • 根据实际发生的医疗费用进行报销，包括诊疗费、医药费、住院费等。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 通常不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。

5. 其他费用：

   • 如护理费、交通费、住院伙食补助费等，根据实际发生情况由工伤保险基金或用人单位支付。

三、法律建议

1. 及时申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

2. 保留相关证据：保留好医疗记录、工资单、劳动合同等相关证据，以便在需要时提供证明。

3. 咨询专业律师：如果您对赔偿问题有疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。我擅长处理合同纠纷、劳动纠纷等领域的问题，将竭诚为您提供专业的法律服务。

综上所述，手腕断掉的伤残等级和赔偿金额需要根据具体情况进行评定和计算。如果您有进一步的法律问题或需要详细的赔偿计算，请随时向我咨询。