针对你提出的“之前签了三方协议，现在不去会怎么样”的问题，以下是我作为专业律师给出的详细解答：
一、核心结论
如果你签了三方协议但现在决定不去，你可能会面临违约责任，并需要按照协议中的条款来承担相应的后果，这可能包括支付违约金、影响就业市场的诚信记录以及学校和就业单位的相关统计数据。
二、详细分析
违约责任：
- 三方协议具有法律效力，一旦签署，即表示你同意协议中的各项条款。如果你违约，用人单位有权要求你按照协议中的规定支付违约金，以弥补他们可能因你的违约行为而遭受的损失。
就业市场诚信：
- 在就业市场上，诚信是非常重要的。如果你违约不去，用人单位可能会对你产生不良印象，并在未来的求职过程中对你的诚信产生质疑。这可能会影响你获得其他工作机会。
学校与就业单位统计：
- 学校会统计学生的就业数据，你的违约情况可能会被记录在其中，这可能在一定程度上影响学校的就业工作成果，如就业排名等。
- 对于用人单位而言，你的违约行为也可能影响他们的招聘计划和统计工作。
档案与户口问题：
- 签三方协议通常会涉及档案和户口的派遣。如果你违约导致就业情况改变，档案和户口的派遣流程也可能受到影响，可能出现档案滞留、户口迁移不顺利等状况。
三、建议行动
及时沟通：
- 如果你决定不去，应尽快与用人单位取得联系，说明原因并表达歉意。尝试通过协商达成解除协议的共识。
协商解约：
- 与用人单位协商解约的具体条件，如支付违约金的数额、解约程序等。确保双方对解约事宜有明确的了解与认可。
办理手续：
- 按照协议中的规定和用人单位的要求，办理完整的解约手续，包括提交书面解约申请、返还协议原件等。
通知学校：
- 将与用人单位协商解约的情况及时告知学校的就业指导中心，并提交相关的解约证明材料。学校会根据具体情况为你办理新的三方协议或进行就业信息的更新与调整。
谨慎对待未来签约：
- 从此次经历中吸取教训，更加谨慎地对待未来的签约行为。在签署任何协议之前，务必仔细阅读并理解其中的各项条款。
总之，签了三方协议后不去是一个需要谨慎处理的问题。你应尽快与用人单位沟通并协商解约事宜，以减少不必要的法律纠纷和负面影响。同时，也要珍惜每一次就业机会，维护个人诚信形象，为未来的职业发展奠定良好基础。