关于8级工伤的赔偿数额，这并不是一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合计算。一般来说，8级工伤的赔偿可能包括以下几个主要部分：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这部分由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两部分的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见地区为例，两者相加可能在10万至20万元左右。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长根据伤情确定，一般不超过12个月。

4. 医疗费用和康复费用：

   • 工伤治疗期间的医疗费用和康复费用，符合工伤保险相关目录和标准的，从工伤保险基金支付。

5. 其他费用：

   • 如护理费、住院伙食补助费等，也可能根据实际情况和当地标准进行计算和支付。

综上所述，8级工伤的赔偿数额是一个复杂的计算过程，涉及多个赔偿项目和地区性政策。为了获取更准确的赔偿数额，我建议您咨询当地社保部门或专业劳动法律服务机构，提供您的详细信息如所在地区、本人工资、停工留薪期时长等，以便进行更精准的计算。同时，也请您注意保留好所有与工伤相关的证据和资料，以便在赔偿过程中使用。