您好，关于您在试用期内辞职需要提前多少天的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我为您做出如下详细解答：

在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。这里所说的“提前三日”，是从通知的次日起算，并且休息日也包含在这三天之内。也就是说，如果您在1号提出了辞职申请，那么从2号开始计算，3号、4号为接下来的两天，您可以在4号上完班后自动离岗，或者根据与用人单位的具体协商，在4号之前的某个时间点完成离职手续并离开工作岗位。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同时，需要按照法律规定提前通知用人单位，这是劳动者的义务，也是保障用人单位正常运营和安排人员接替的必要措施。同时，用人单位在解除或终止劳动合同时，也应在解除或终止时一次付清劳动者的工资。

希望这个解答能够帮助您清晰地了解试用期内辞职的相关流程，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。