根据我国现行的《职业病分类和目录》，法定的职业病共分为10大类132种（含4项开放性条款）。这一分类涵盖了多个行业和领域，为劳动者提供了明确的法律保障。具体来说，这10大类职业病包括：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：这类疾病通常与长期吸入粉尘或有害气体有关。
2. 职业性皮肤病：由于接触某些化学物质或物理因素导致的皮肤病变。
3. 职业性眼病：在工作中因接触有害物质或物理因素而引起的眼部疾病。
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病：这类疾病与工作环境中的有害气体、粉尘或噪声等因素有关。
5. 职业性化学中毒：因接触有毒化学物质而导致的中毒现象。
6. 物理因素所致职业病：如高温、低温、噪声、振动等物理因素引起的职业病。
7. 职业性放射性疾病：由于接触放射性物质而引发的疾病。
8. 职业性传染病：在特定工作环境中易感染的传染性疾病。
9. 职业性肿瘤：由职业因素导致的肿瘤疾病。
10. 其他职业病：这是一个开放性的类别，用于涵盖那些未明确列入上述九类但确实由职业因素引起的疾病。

这一更新对于保障劳动者的健康权益至关重要，确保了职业病认定的准确性和全面性。如果劳动者怀疑自己患有职业病，可以依据这份目录进行初步判断，并及时寻求医疗救助和法律帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。