关于你提到的“媳妇要我工资卡怎么办”的问题，这实际上涉及到了家庭财务管理和个人财产权益的平衡。首先，我们要明确一点：工资卡作为个人财产的一部分，其管理和使用应基于双方的共识和尊重。以下是我根据你的情况给出的一些建议：

1. 沟通是关键：

   • 与媳妇进行坦诚的沟通，了解她想要工资卡的具体原因和期望。
   • 表达你对工资卡管理的看法和担忧，以及你希望如何共同管理家庭财务。

2. 共同制定财务管理计划：

   • 双方可以一起制定一个家庭财务管理计划，明确收入、支出和储蓄的分配。
   • 考虑设立一个共同账户，用于家庭日常开支和储蓄，同时保留各自的个人账户以满足个人需求。

3. 明确个人财产与共同财产的界限：

   • 工资卡可以作为个人财产的一部分，但家庭开支和储蓄应视为共同责任。
   • 双方可以协商确定哪些开支属于个人责任，哪些属于共同责任。

4. 建立信任与尊重：

   • 在财务管理上，信任是基石。双方应相互信任，尊重对方的财产权益。
   • 如果有一方对另一方的财务管理有疑虑，可以通过定期查看账目或共同管理来解决。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果双方在财务管理上存在较大分歧，可以考虑寻求专业的财务顾问或家庭咨询师的帮助。

总之，处理这类问题时应注重沟通与理解，共同寻找一个既符合家庭整体利益又能保障个人财产权益的解决方案。如果你在这个过程中有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。