10级伤残的赔偿为7个月的本人工资，以及由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体分析如下：

一. 10级伤残的赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：同样依据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二. 特殊情况下的赔偿

• 如果存在非法用工的情况，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010年版）》第五条，十级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

我的观点：在正常情况下，10级伤残的赔偿主要包括7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及根据当地规定支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果涉及非法用工，则按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。