对于您提出的问题，即4月份买了社保5月份停了，5月份是否可以报销，以下是我的解答：

首先，我们需要明确的是，当您和您的用人单位停止缴纳职工医保费用后，您将从停止缴费的次月1日起停止享受职工医保待遇。因此，在您的情况下，由于5月份已经停保，那么从5月1日开始，您就已经停止享受医保待遇了。这意味着，如果您在5月份需要进行医疗报销，可能会遇到一定的困难，因为此时您已经不再享有医保的报销待遇。

然而，有一种情况值得注意，那就是如果您已经连续参加基本医疗保险2年及以上，且在中断缴费3个月以内（含）重新参加职工医保的，那么在补缴欠费月份后与补缴当月形成连续缴费的情况下，您中断期间的待遇是可以按规定追溯享受的。不过，这一规定可能因地区而异，建议您咨询当地的医保部门以获取更准确的信息。

总的来说，为了避免医保断缴带来的不便，您可以在离职后尽快寻找新的就业机会，以便继续参加职工医保。如果暂时无法找到新的工作，您也可以考虑以灵活就业人员的身份自行缴纳职工医保，或者选择参加城乡居民医保作为过渡。这样，您就可以在一定程度上保障自己的医疗保障权益不受影响。

另外，关于您提到的失业保险问题，一般来说，如果您在领取失业保险金期间，是可以享受基本医疗保险待遇的，且应当缴纳的基本医疗保险费会从失业保险基金中支付。但具体操作流程和规定可能因地区而异，建议您咨询当地的社保部门以获取更详细的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。