首先，我们要明确，中国移动提前解约收取违约金是否违法，这主要取决于双方签订的合同条款以及相关的法律规定。
合同条款：如果在签订的服务合同中明确规定了提前解约的违约金条款，并且这一条款是公平合理的，那么中国移动在客户提前解约时收取违约金，通常是合法的。当然，这也要根据合同法的相关规定来判断该条款的合法性。
法律规定：《中华人民共和国合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但是，违约金的数额应当合理，不能过高或过低。如果违约金数额过高，造成不公平，法院有权进行调整。
因此，如果中国移动在合同中明确、合理地规定了提前解约的违约金，并在客户提前解约时按此规定收取违约金，那么这通常并不违反法律。然而，如果违约金的数额过高或者合同中存在不公平的条款，那么这可能违反了合同法的相关规定。
最后，需要注意的是，每个具体案件的情况都是独特的，如果有关于此类问题的法律纠纷，最好寻求专业的法律援助。如果您有进一步的问题或疑虑，请随时向我咨询。