“五险”确实属于社会保险（社保）的一部分。具体来说，“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，这些都被纳入了社保的范畴。而“五险一金”则是在这五险的基础上，再加上住房公积金。所以，从这个角度来说，五险一金是包含社保的。

另外，值得一提的是，社保通常是由政府组织的，旨在为社会成员提供在面临如老年、疾病、失业等社会风险时的保障。在五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险的保费是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险的保费则完全由企业承担，个人不需要缴费。

总的来说，“五险”就是社保，它保障了员工在面对各种社会风险时的基本生活需求。