要计算6000元除去社保税后的金额，首先需要明确，社保和税收是两个不同的概念，通常社保费用并不从个人所得中直接扣除税款。社保费用是根据个人的工资基数和社保政策来计算的，而税收则是根据个人收入来计算的。由于问题中没有具体提到社保费用和具体的税收政策，因此我们只能做一个大致的估算。

假设6000元是税前收入，且我们暂时不考虑社保费用的扣除（因为这需要具体的社保政策和工资基数来确定），我们可以大致计算一下税后收入。

根据中国的个人所得税法，个人所得税的计算方法是根据收入额度分级累进的。但是，为了简化计算，我们可以采用一个简化的方法：假设这6000元是劳务报酬所得，且没有超过4000元的免征额，那么应纳税所得额就是6000元减去800元的费用扣除，即5200元。然后，根据适用的税率（假设为20%，但实际情况可能根据具体税法有所不同）来计算税款。

税款 = 应纳税所得额 × 税率

  = 5200元 × 20%
  = 1040元

税后收入 = 税前收入 - 税款

     = 6000元 - 1040元
     = 4960元

请注意，这只是一个非常简化的计算示例，实际情况可能会因为具体的税收政策和个人的实际情况而有所不同。为了得到准确的税后收入，建议您咨询专业的税务人员或者使用税务部门的官方计算器进行计算。

另外，关于社保费用的扣除，这通常取决于您的工资基数和当地的社保政策。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，具体扣除比例和金额需要参考当地的社保政策来确定。因此，要得到准确的净收入，您还需要考虑社保费用的扣除情况。