关于您提出的问题，“60岁到了社保还没交满15年能领失业金吗”，首先需要明确的是，失业金与社保缴费年限无直接关系，而是与您是否失业以及是否符合领取失业金的条件有关。

一般来说，要领取失业金，需要满足以下条件：

1. 您必须已经参加了失业保险，并且已经缴纳了一定的失业保险费用。

2. 您必须是非自愿失业，也就是说，您是因为公司裁员、倒闭等原因而失去工作的，而不是自己主动辞职。

3. 您需要在失业后及时到当地社保局进行失业登记，并表达就业意愿。

因此，即使您到了60岁且社保缴费年限还未满15年，只要您符合上述领取失业金的条件，您仍然是有可能领取失业金的。

然而，对于社保缴费年限的问题，虽然它与领取失业金没有直接关系，但它会影响到您未来领取养老金的资格和金额。在我国，一般来说，要享受养老金待遇，需要累计缴纳社保满15年。如果您到了退休年龄但社保缴费年限还未满15年，您可能无法立即领取养老金。

在这种情况下，您有几种选择：

1. 您可以继续缴纳社保，直到满足15年的要求。这可能需要您延迟退休，或者以个人身份继续缴纳社保。

2. 根据某些地区的政策，您可能有机会一次性补缴剩余的社保费用，以满足15年的要求。但这取决于您所在地区的具体政策，因此建议您咨询当地的社保局或相关部门。

总的来说，虽然社保缴费年限与领取失业金没有直接关系，但它对您的未来养老待遇有重要影响。因此，建议您尽早规划并咨询当地社保局，以确保您的权益得到保障。