关于“t12骨折伤残等级评定标准”的问题，首先需要明确的是，T12通常指的是胸椎的第12节，这一部位的骨折伤残评定会依据具体的情形，如是否为工伤或人身损害，来应用不同的标准。以下是根据不同情形所提供的详细解答：

一、如果是工伤导致的T12骨折：

工伤骨折伤残评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。根据这一标准，伤残等级分为十级，每一级都有对应的定级原则和典型情形。T12骨折的具体伤残等级会根据骨折的类型、治疗效果、后遗症以及对日常生活和工作能力的影响等因素来综合评定。例如，如果骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能会被评定为十级伤残；而如果骨折导致严重的后遗症，如脊柱不稳定性或神经功能损害，伤残等级可能会更高。

二、如果是人身损害导致的T12骨折：

对于人身损害，如交通事故、故意伤害等导致的骨折，伤残评定则依据《人体损伤致残程度分级》。这一标准同样将伤残分为多个级别，每级都有详细的定级标准。T12骨折的伤残等级会根据骨折的严重程度、对脊柱稳定性的影响、是否伴有神经损伤以及治疗后的功能恢复情况等因素进行评定。例如，如果骨折导致脊柱严重畸形愈合或伴有重要神经损伤，伤残等级可能会相应提高。

三、申请伤残鉴定的注意事项：

1. 提供完整的医疗记录和检查资料是确保伤残评定准确性的关键。这些资料应包括骨折的诊断证明、治疗过程记录、影像学资料（如X光片、CT扫描等）以及任何与骨折相关的并发症或后遗症的记录。
2. 选择专业的医疗机构或法医鉴定机构进行伤残鉴定至关重要。这些机构拥有专业的医疗团队和评定经验，能够确保评定结果的权威性和准确性。
3. 在申请伤残鉴定前，建议咨询当地的劳动保障部门或相关法律机构，以了解具体的申请流程、所需材料以及可能遇到的法律问题。

综上所述，T12骨折的伤残等级评定是一个复杂且专业的过程，需要综合考虑多种因素并依据专门的标准进行。患者在申请伤残鉴定时，应充分了解相关标准和流程，并积极配合鉴定机构提供必要的资料和信息。