五险个人每月需缴纳的费用并非固定不变，它会受到地区、社保缴费基数以及缴费比例等多重因素的影响。

一般来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的费用是由个人和单位共同承担的，而工伤保险和生育保险的费用则通常由单位缴纳，个人无需承担。

对于个人需要缴纳的部分，一般来说，养老保险的缴费比例大约为8%，医疗保险的缴费比例为2%，失业保险的缴费比例为0.5%（具体比例可能会因地区不同而有所差异）。这些比例都是基于个人的缴费基数来计算的，而缴费基数则通常是根据个人的工资水平来确定的。

因此，如果要计算五险个人每月需要缴纳的费用，可以先确定自己的缴费基数，然后根据上述比例进行计算。不过请注意，由于地区和政策的不同，具体的缴费比例和基数可能会有所变化。为了获取最准确的缴费信息，建议咨询当地的社保部门或相关机构。

总的来说，五险的缴费金额是根据个人的工资水平、地区的社保政策以及缴费基数和缴费比例等多个因素来确定的。为了保障自己的权益，建议定期了解并关注当地的社保政策变化。