事业单位职工从事副业的问题，需结合具体法律法规、单位规定及副业性质进行综合判断。一般来说，以下几类副业是严禁从事的：
- “挂证”取酬：例如，将职称证书（如会计证、建造师证等）挂靠给公司，以获取报酬。这种行为不仅违规，若出现问题还可能承担法律责任。
- 借“理财”名义违规圈钱：如违规买卖股票、基金，或违规投资入股等。这些行为可能涉及利用职权谋取不正当利益。
- 违规从事有偿中介活动：以为他人提供中介服务并收取费用为目的的活动，如项目介绍费等。
- 在经济组织、社会组织等单位中兼职并获取额外利益：除非符合特定条件（如鼓励专技人才创业），否则这类行为通常是不被允许的。
然而，也有一些副业是在一定条件下可以从事的，例如：
- 利用业余时间且不影响工作的前提下，从事如跑滴滴、送外卖、出租房产等活动，但需提前向单位书面报备并获批准。
- 通过撰写文章、小说等获取稿费，或开通个人公众号等平台分享内容获得收入，但需注意内容不得涉及敏感话题，且收入需申报。
- 若具备专业技能，如维修、设计、编程等，可在业余时间接小型私活，但需确保服务对象与工作职责无关联。
总的来说，事业单位职工在考虑从事副业时，应首先了解相关法律法规和单位规定，确保所从事的副业合法合规，并避免与本职工作产生冲突或利益关联。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。