您的问题是“0申报但是有社保可以吗”，对此，我们需要从社保申报的流程和规定出发来进行解答。

首先，社保申报是用人单位向主管税务机关申报应缴纳的社会保险费的过程。这通常包括首次申报和可能的二次申报。首次申报是用人单位申报本月的社保费，如果当月未按时申报，也可以申报上一月的社保费。二次申报则是在完成本月申报后，对本月新增用工进行参保缴费的申报，或者需要再新增单位险种的申报。

在您的情况中，“0申报”可能指的是当月没有需要缴纳的社保费用，这可能是因为没有员工变动，或者所有员工的社保费用已经预先缴纳等原因。然而，即使在这种情况下，用人单位仍然需要进行申报操作，以确认当月的社保缴纳情况。

另外，如果用人单位已经完成了本月的申报并已经缴费，但随后需要新增险种并申报，那么在电子税务局可能无法进行操作，需要到办税服务厅办理。同时，当缴费单位存在多个单位编号时，必须选择对应的单位编号进行申报。

总的来说，“0申报但是有社保”的情况是可能的，也符合社保申报的规定。只要用人单位按照规定进行申报操作，就可以确保社保缴纳的准确性和合规性。同时，也建议用人单位在申报前仔细核对各项信息，以避免可能的错误或遗漏。