50岁退休主要适用于某些特定工种和情况。在我国，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，以下几种情况下，工人可以在50岁时退休：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年的男性工人，可以在55岁时退休。对于女性工人，如果从事这些特殊工种，且连续工龄满十年，她们可以在45岁时退休。然而，如果政策有所调整，如延迟退休年龄的政策实施，这些特殊工种的退休年龄也可能相应调整。
另外，如果男性工人年满50周岁，女性工人年满45周岁，且连续工龄满十年，由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也应该准予退休。
此外，如果是城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，女性在年满55周岁时（男性60周岁），累计缴费年限满15年的，可以按规定领取基本养老金。但这并不等同于退休，而是开始享受养老金待遇。
需要注意的是，退休年龄和养老金政策可能会因地区和时间的差异而有所调整。因此，在具体操作前，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最新和最准确的信息。
总的来说，50岁退休并不是普遍适用的规定，而是针对特定工种和情况下的工人。对于大多数人来说，退休年龄可能会根据国家和地方的政策而有所变化。