关于“上班路上自己摔了算工伤吗，怎么赔偿”的问题，以下是我的解答：

一般来说，在上班路上自己摔倒并不被认定为工伤。根据相关法律法规，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。自己摔倒并不属于这一范畴，因此通常不能视为工伤。

然而，如果摔倒的情况与工作存在紧密联系，比如在合理的上班必经路线上，因从事与工作有关的预备性工作而摔伤，或者因工作原因需携带重物导致摔倒等，如果能充分举证，有可能被认定为工伤。但这种情况下的工伤认定需要由劳动保障行政部门根据具体事实和证据进行审查判断。

如果不能认定为工伤，那么相关的医疗费用等一般需要自己承担。但是，如果你购买了商业保险，如意外险等，可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔。

如果能认定为工伤，赔偿项目则通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。但需要注意的是，职工需要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。这个过程中，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应费用。

总的来说，是否能认定为工伤以及具体的赔偿数额，都需要根据实际情况和相关法律法规进行判断。如果你对这个问题存在疑问，建议咨询专业的法律人士或者向劳动保障行政部门寻求帮助。