关于事业单位退休人员没交医保的问题，这确实是一个需要重视和解决的问题，因为它关系到退休人员能否享受到应有的医疗保障。
首先，需要明确的是，医保是职工应当参加的社会保险之一，其费用由用人单位和职工共同缴纳。如果退休人员在工作期间未能参加医保或医保缴费年限不足，那么他们在退休后可能无法享受到医保待遇。
针对这种情况，退休人员可以采取以下几种方式来解决：
咨询医保政策：首先，退休人员可以向当地的医保部门咨询相关政策，了解自己的医保缴费情况和待遇享受条件。这样可以帮助他们更好地了解自己的权益和应对策略。
补缴医保费用：如果退休人员的医保缴费年限不足，他们可以选择一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。补缴后，他们就可以在退休后继续享受医保待遇。不过，需要注意的是，补缴的费用可能会根据个人的缴费年限和当地的政策而有所不同。
转为居民医保：对于无法补缴医保费用的退休人员，他们可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，为他们提供基本的医疗保障。
此外，如果退休人员是因为用人单位未及时缴纳医保费用而导致无法享受医保待遇的，他们还可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
总的来说，解决事业单位退休人员没交医保的问题需要综合考虑多种因素，包括个人的实际情况、当地的政策以及用人单位的责任等。因此，建议退休人员根据自己的具体情况，选择最合适的解决方案。同时，也提醒广大职工要重视医保的缴纳问题，确保自己在退休后能够享受到应有的医疗保障。