首先，对于您提出的“人在上班完下班回来死了谁负责”的问题，一般情况下，员工下班后死亡，公司通常无需负责，因为这种情况一般不在工伤认定范围内。工伤认定通常需要满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害等条件。
然而，在某些特殊情况下，公司可能需要承担一定的责任。例如：
如果员工下班后途中遭遇交通事故并导致死亡，且该员工在事故中不承担主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤，公司需要承担相应的工伤赔偿责任。
如果公司有过错导致员工死亡，比如公司明知员工身体不适仍安排高强度工作导致病情加重最终死亡，或者公司未依法为员工缴纳医疗保险导致其无法通过医保获得相应救治而死亡，公司可能需要承担一定的赔偿责任。但具体责任要根据实际情形及相关证据来判定。
总的来说，下班后员工死亡的责任归属问题需要根据具体情况来判断。如果您或您的家人遇到了类似情况，建议您及时咨询专业律师，以便更好地了解您的权益和可能的法律途径。当然，如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，您也可以直接向我提问。