在面临两份工作，两份工资的情况下，如果因交通事故受伤，您实际上可以从两个不同的途径获得相应的赔偿。

首先，由于交通事故的发生，您有权向造成事故的第三方主张人身损害赔偿。这包括但不限于医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资等。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果因他人的侵权行为导致自己受到伤害，您有权要求侵权人承担赔偿责任。

其次，即便您已经通过交通事故途径获得了部分赔偿，您依然可以主张工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害，有权享受工伤医疗待遇，这包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。重要的是，工伤保险赔偿与交通事故赔偿并不互斥，您可以分别主张。

但请注意，某些重复的费用，例如医疗费和误工工资，可能无法在两个案件中同时主张。也就是说，如果您已经从造成交通事故的第三方那里获得了这些费用的赔偿，那么工伤保险可能就不会再重复支付这些费用了。

总的来说，如果您在交通事故中受伤，即使您拥有两份工作，也可以从交通事故和工伤保险这两个途径分别主张赔偿。但是，您能够获得的具体赔偿项目和金额，还需要根据实际情况以及相关法律法规的具体规定来确定。希望这些信息能够帮助到您。