个人社保信息涉及个人隐私和权益，因此并不是谁都可以随意查询的。通常，以下几类人或机构可以查询个人社保信息：

1. 本人查询：

   • 个人可以凭借自己的身份证件，如身份证、社保卡等，通过当地社保局、人社局官网、官方APP、微信公众号、自助查询机等渠道查询自己的社保信息。这是最直接也最合法的查询方式。

2. 用人单位：

   • 在员工入职或在职期间，用人单位有权根据相关法律法规查询员工的社保缴纳情况，以确保员工社保的正常缴纳和公司的合规性。但用人单位应严格保护员工隐私，不得滥用查询权限。

3. 社保机构及其工作人员：

   • 社保机构及其工作人员在履行工作职责时，可以查询和管理个人社保信息。他们负有保护个人隐私和信息安全的义务，必须严格遵守相关法律法规和保密规定。

4. 法律授权的其他机构或个人：

   • 在某些特定情况下，如司法调查、审计等，法律可能会授权特定的机构或个人查询个人社保信息。但这种查询必须依法进行，并严格限制在必要的范围内。

需要注意的是，任何未经授权的个人或机构都不得擅自查询他人的社保信息。如果发现自己的社保信息被泄露或滥用，应及时向相关部门举报并维护自己的合法权益。同时，也建议个人定期查询自己的社保信息，确保信息的准确性和安全性。