当已交社保的人员去世后，其遗属通常可以领取一系列的经济补助。以下是对这些补助的详细解释：

一、丧葬补助金

丧葬补助金主要用于补助遗属办理丧事所需费用。发放标准全国并没有完全统一，它可能因地区和政策的不同而有所差异。一些地方采取定额给付的方式，即固定金额；而另一些地方则与当地上一年度社会平均工资或养老金挂钩，按照一定的比例或倍数来计算。例如，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业在职和退休人员的丧葬补助金是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算的。

二、抚恤金

抚恤金是对去世人员遗属的一种经济补偿和精神慰藉。其发放标准和领取条件同样因地区和政策而异，通常与去世人员的缴费年限、生前工资水平以及领取养老金的时间等因素有关。以《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》为例，企业在职人员的抚恤金发放月数是根据本人的缴费年限来确定的，最高可以达到24个月；而退休人员的抚恤金则是根据本人在职时的缴费年限和已经领取基本养老金的年数来综合确定的，发放月数最低为9个月。如果是因工伤导致的死亡，遗属还可以领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准也有相关规定。

三、养老保险个人账户余额继承

如果参保人员去世时，其养老保险个人账户中还有余额，那么这部分余额是可以由其法定继承人依法继承的。继承人需要携带相关证明材料（如死亡证明、关系证明等）到当地社保经办机构办理支取手续。

四、医疗保险个人账户余额继承

与养老保险个人账户余额继承类似，参保人去世后，其医疗保险个人账户中的余额也可以由家属继承。继承人同样需要携带相关证明材料到当地医保经办机构办理支取手续。

五、其他可能的补贴与政策

除了上述提到的补贴外，还有一些其他可能的补贴和政策。例如，如果去世人员是企业职工并参加了企业年金或职业年金计划，那么其遗属可能还有权领取年金中的个人账户余额或部分待遇。这需要根据具体的年金计划和政策来确定。

六、建议与注意事项

1. 咨询当地社保机构：由于社保政策存在地区差异，建议遗属及时咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和具体的申领流程。
2. 准备必要材料：在办理相关补贴申领时，通常需要提供一系列证明材料，如死亡证明、与死者关系证明等。建议遗属提前准备好这些材料，以便顺利领取相关补贴。
3. 关注政策动态：社保政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整。因此，建议遗属及时关注政策的最新动态，以确保能够及时了解并享受到应有的权益。

综上所述，当已交社保的人员去世后，其遗属可以领取多项经济补助以减轻经济负担。为了确保能够顺利领取这些补助并享受应有的权益，建议遗属按照上述建议与注意事项进行操作。